HERZLICH WILLKOMMEN.

 

Sie arbeiten in flachen Hierarchien, agilen Projekten oder sind Teil einer komplexen Transformation, die verantwortungsvoll und wirksam gesteuert werden muss.

Vielleicht stellen Sie fest, dass Sie mehr Selbstbewusstheit, Reflexion und Rollenklarheit brauchen oder sie müssen schwierige Entscheidungen für sich und ihren Bereich treffen und bemerken bei der Umsetzung Konflikte und Demotivation?

Für diese und viele andere Anlässe ist Business Coaching eine effiziente Methode, Menschen bei der Entfaltung ihrer Potenziale zu unterstützen und zu begleiten. Coaching gibt Orientierung und verschafft Klarheit und es geht immer darum, die individuellen Kompetenzen zu stärken.

In meiner Rolle als Coach und Organisationsberaterin arbeite ich im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Person und Persönlichkeit, die Funktion und Rolle und in Bezug auf Organisationsebenen – und Unternehmenseinheiten.

IM BLICK

90% meiner Kunden begleite ich 5 Jahre und länger

mehr als 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Coaching, Organisationsentwicklung, Führungskräftebegleitung, Training und Moderation

mehr als 1000 Beratungs-, Coaching- und Trainingsstunden im Jahr

Der Lösung ist es erst einmal egal, warum das Problem entstanden ist.

IN DIESEM SINNE ARBEITE ICH:

  • Ziel-, ressourcen- und lösungsorientiert
  • Professionell, wertschätzend, lebendig und auf Augenhöhe
  • Mit Klarheit und Methodenvielfalt aus bewährten Basics und New Work Methoden

DAS IST MIR BEI MEINER ARBEIT WICHTIG

  • Mit einer sorgfältigen Auftrags- und Zielklärung zu beginnen – egal wie groß oder klein die Maßnahmen sind
  • Eine positive Grundhaltung und Interesse zu haben – an Menschen und Unternehmen. Dabei sehe ich Führungskräfte und Mitarbeiter in ihrer unternehmerischen Funktion und in ihrer Persönlichkeit
  • Die Unternehmenspraxis im Blick zu haben – in meiner Arbeit verbinde ich systemische Ansätze, Konzepte der Transaktionsanalyse und aktuelle Führungs- und Organisationsentwicklungsmodelle mit dem Fokus diese direkt umsetzen zu können
  • Keine Eintagsfliege zu sein – mit mehr als 90% meiner Kunden arbeite ich langjährig erfolgreich zusammen und die Kundenbeziehungen sind von hoher Professionalität und Kooperation auf Augenhöhe geprägt
  • Bei Bedarf im und mit festen Netzwerkpartnern zusammen zu arbeiten

REFERENZEN

  • Stefan Laartz
    Ihr großes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und deren Auswirkung auf Führungsfunktionen und Mitarbeiter sorgt für eine nachhaltige Wirkung in der Führungs- und Unternehmenskultur. Frau Grunert ist klar in ihrer Kommunikation, wo notwendig auch konfrontativ und schafft es dadurch Veränderungen zu erreichen.
    Stefan Laartz
    Leiter Personal, Otto Fuchs KG
  • Iris Laimann
    Alexandra Grunert ist sehr reflektiert, kompetent, lebenserfahren und von Grund auf optimistisch und all das spüren diejenigen, die mit ihr zusammen arbeiten. Ich bin dankbar, dass sie als Coach, Prozessbegleiterin und Trainerin bei meinen internen Kunden erfolgreich Weiterentwicklung ermöglicht.
    Iris Laimann
    Personalentwicklerin, Gothaer Versicherung
  • Mike Weibert
    Als Auftraggeber von Maßnahmen der Personalentwicklung hat Frau Grunert die Teilnehmer sowohl in Coachings, Workshopmoderationen und Trainings mehr als überzeugt. Ihr professionelle, seriöse und empathische Art kommen bei den Teilnehmern sehr gut an, so dass es mir sehr leicht fällt, sie immer wieder mit neuen Themen zu beauftragen.
    Mike Weibert
    Abteilungsleiter Personal- und Organisationsentwicklung, Helvetia Versicherungen
  • Jessica de Heus
    Ich schätze bei Alexandra Grunert insbesondere ihre Leidenschaft, ihre Formate regelmäßig weiterzuentwickeln und aktuelle Themen aufzugreifen. Sie ist eine echte Expertin, die ich gerne konsultiere bei Fragen zum Thema Organisationsentwicklung und Coaching. Ich freue mich immer, wenn wir mit Alexandra gemeinsam an neuen Themen arbeiten können.
    Jessica de Heus
    Senior Personal-und Organisationsentwicklerin Targobank Deutschland